La formazione non è facoltativa: è la condizione per lavorare
Il D.Lgs. 81/08 (art. 37) e l'Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 stabiliscono un monte ore minimo di formazione per ogni figura. Senza la formazione prevista, il lavoratore non può essere adibito alla mansione.
Nessuna formazione = nessuna mansione. È un obbligo del datore di lavoro, sanzionabile per legge.
Il percorso del lavoratore
DALLA DIREZIONE ALLA CAMERIERAOgni persona in azienda parte da qui. La formazione cresce nel tempo: prima le basi, poi i rischi del proprio lavoro, poi l'aggiornamento periodico.
Formazione generale
Concetti di base, diritti e doveri, organizzazione della prevenzione. Uguale per tutti i settori, non scade.
Formazione specifica
I rischi reali della mansione e del settore. La durata dipende dalla classe di rischio dell'azienda.
Aggiornamento
La formazione non finisce: ogni 5 anni va aggiornata per restare conforme e al passo con i rischi.
Totale ore del lavoratore per classe di rischio
| Classe di rischio | Generale | Specifica | Totale |
|---|---|---|---|
| Rischio basso | 4h | 4h | 8h |
| Rischio medio | 4h | 8h | 12h |
| Rischio alto | 4h | 12h | 16h |
+ aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni per tutte le classi.
Il monte ore per figura
ACCORDO 2025 · D.LGS. 81/08Lavoratore
ALLA BASE · OGNI LAVORATOREOgni lavoratore, dalla direzione alla cameriera ai piani, deve essere formato prima di essere adibito alla mansione.
Preposto
Novità 2025: durata aumentata da 8 a 12 ore e aggiornamento biennale.
Dirigente
Novità 2025: durata ridotta da 16 a 12 ore.
Datore di lavoro
Novità 2025: introdotto l'obbligo di formazione per il datore di lavoro.
Addetto antincendio
Il livello dipende dal rischio incendio dell'attività.
Addetto primo soccorso
Il gruppo dipende dalla classificazione dell'azienda.
RLS — Rappr. dei lavoratori
Le regole introdotte nel 2025
Le ore indicate sono il monte ore minimo previsto dalla normativa e possono variare in base alla classificazione dell'azienda. Non vanno confuse con la durata del contenuto e-learning dei singoli moduli. La validità legale degli attestati dipende dal soggetto formatore qualificato che eroga il corso.
Slide PowerPoint — Normativa (Art. 37 e Accordo 2025)
15 diapositive pronte da proiettare: art. 37, Accordo Stato-Regioni 2025, durate, novità e regole comuni — con una verifica finale di 30 domande e soluzioni.